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EL PRESENTE NOS DEMUESTRA QUE EL
FUTURO SERÁ MUY DIFERENTE

¿Su institución está preparada?

Las instituciones educativas deberán adaptarse a nuevos niveles de conocimientos, equipamiento y organización para enfrentar 3 posibles escenarios: clases remotas, presenciales e híbridas, garantizando el desarrollo de habilidades en cada uno de sus alumnos, así como la retención y aumento de matrícula al agregar valor a su propuesta ante los padres de familia de su comunidad.

En Amco lo sabemos y ante una realidad inminente hemos desarrollado:

UNA SOLUCIÓN PARA TODOS,
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Certifique a sus docentes y añada valor a su institución transformándola en una institución flex learning capaz de dar respuesta a clases remotas, híbridas y presenciales.

Flex Learning es la solución a la educación remota, presencial e híbrida, con un aula móvil equipada con hardware y software de última generación y docentes acreditados que garantizaran clases de primer mundo.

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Incrementa las ventas en tu colegio

Líderes
6 Agosto 2019

La principal preocupación de los padres de familia es que sus hijos encuentren la estabilidad laboral al terminar sus estudios; los programas tradicionales se están quedando rezagados ante las necesidades empresariales del futuro, por ello es muy importante vender a los padres la idea de que no solamente están invirtiendo en educación de calidad, sino en un futuro estable para los pequeños. Es imprescindible enfocar los programas escolares para cumplir los requerimientos de los empleos del futuro y asegurarse de que los padres de familia estén al tanto de este propósito para poder incrementar las ventas en tu colegio, para ello te traemos dos estrategias:


Vincula los planes escolares con planes empresariales


El deber de los colegios debe ser crear perfiles de estudiantes que les permitan emplearse o crear sus propias empresas. Hoy en día se enfrenta un gran índice de desempleo, por otra parte, existe un gran porcentaje de empleadores que no encuentran personas con las habilidades requeridas para desempeñar en sus empresas; el problema radica en que la mayoría de las propuestas educativas de los colegios no están sincronizados con la demanda laboral, la cual se encuentra inmersa en la tecnología. Las razones principales de la dificultad para encontrar empleos son: las deficiencias técnicas (habilidades duras),  deficiencias de empleabilidad (habilidades blandas), falta de experiencia y expectativas de sueldo. El reto consiste en que desde la formación básica, las instituciones se especialicen en formar perfiles que cubran dichas necesidades. Asegúrate de implementar una metodología educativa moderna que esté enfocada en el fortalecimiento de las habilidades duras y blandas y hacer que los padres de familia se enteren de su importancia en la adquisición de empleos.


Invierte en tecnología para atraer estudiantes


 Para alcanzar el éxito, un colegio debe proponer sistemas para que los estudiantes detonen su creatividad combinando tecnología y enfoques multidisciplinarios. La inversión en tecnología resulta sumamente importante ya que, tanto alumnos como padres de familia, muestran un real interés y disposición de acercarse a la educación por medio de la interacción tecnológica, y no en un sentido tradicional, como lo es el empleamiento de proyectores y bocinas para impartir una clase, sino que los alumnos puedan interactuar con estas tecnologías para el fortalecimiento de sus habilidades, poniendo énfasis en la importancia que tiene esta interacción en su formación para el futuro laboral.

Asegúrate de que los padres de familia se enteren de que tu colegio cuenta con las instalaciones necesarias para el desarrollo de habilidades tecnológicas.


Un enfoque que garantice la estabilidad laboral de los niños, a su vez garantizará las ventas de tu colegio ya que, ante la disyuntiva de elegir, el padre de familia sin duda preferirá aquel colegio en el que el niño pueda fortalecer las habilidades necesarias para el trabajo y garantizar su futuro económico.


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